U zemlji koja već godinama vodi bitku s demografskom neravnotežom, žene sve češće traže zaobilazni put do onoga što im nedostaje – ne partnera, nego vještih ruku. U Letoniji, gdje statistika neumoljivo pokazuje da je žena znatno više nego muškaraca, sve više njih angažuje takozvane “muževe na sat” kako bi obavili poslove koji se tradicionalno doživljavaju kao muški.
Prema podacima koje donosi Eurostat, u Letoniji živi 15,5 posto više žena nego muškaraca, što je gotovo tri puta iznad prosjeka Evropske unije. Još dramatičnije zvuči procjena World Atlas: u populaciji starijoj od 65, broj žena je dvostruko veći. Zato Dania, koja radi na festivalima u Rigi, za The Sun priznaje da je na poslu okružena uglavnom ženama, uz poruku da bi “malo muške energije” barem unijelo živost u svakodnevicu. Njezina prijateljica Zane otvoreno kaže da su mnoge njihove vršnjakinje jednostavno otišle u inostranstvo – jer tamo lakše pronalaze partnere.
Kad se realnost tako jasno postavi pred tebe, rješenja moraju biti praktična. Zato su Letonke sve češće korisnice servisa koji nude “muža na sat” – profesionalca koji će obaviti sitne popravke, montirati policu, riješiti problem s cijevima ili sastaviti namještaj, bez potrebe da čekaš nedjeljama na slobodnog majstora. Na platformama poput Komande24 takve usluge možeš naručiti uz nekoliko klikova. Slično funkcioniše i Remontdarbi.lv, gdje majstor stiže na adresu u roku od sat vremena.
Zašto je zapravo tako malo muškaraca? Stručnjaci naglašavaju da letonski muškarci imaju kraći očekivani životni vijek, najviše zbog lošijih zdravstvenih navika. U prosjeku tri puta češće puše, a češće su i pretili u odnosu na žene. Kada se sve to sabere, rezultat je manjak koji se osjeti i u privatnom životu i na tržištu malih kućnih usluga.
Zanimljivo je da ideja “muža na sat” nije ograničena samo na Letoniju. U Velikoj Britaniji je još 2022. pažnju privukla Laura Young, koja je počela iznajmljivati svog supruga James Young pod nazivom Hire a Handy Husband. James obavlja sve od farbanja i dekoracije do popravki i postavljanja pločica, a s vremenom je potražnja toliko porasla da su morali odbijati nove klijentkinje.
U svijetu gdje su granice između tradicionalnih uloga sve fleksibilnije, čini se da Letonija samo predvodi trend koji bi se lako mogao preliti i drugdje. Jer kad nedostatak postane pravilo, društvo brzo pronađe nove načine da ga nadomjesti.
